Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Fachassessor*in Radiologietechnologie Institut für Nuklearmedizin mit PET-Zentrum

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind Expert*in (vgl. CanMEDS Systematik) im Fachgebiet Nuklearmedizin und übernehmen Verantwortung für die fachliche Qualität, Qualitätssicherung sowie die Bearbeitung komplexer Fragestellungen.
• Sie bringen ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz mit und unterstützen Patient*innen, Kolleg*innen sowie interdisziplinäre Teams in anspruchsvollen Fachthemen.
• Sie koordinieren Radionuklidtherapien hinsichtlich Terminplanung, Bestellwesen und organisatorischer Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.
• Sie führen patient*innenbezogene Basisaufgaben in der Radiologietechnologie eigenverantwortlich und entsprechend den gesetzlichen Vorgaben durch.
• Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für andere Berufsgruppen und repräsentieren die Organisationseinheit professionell nach innen und außen.
• Sie arbeiten patient*innen- und teamorientiert und engagieren sich aktiv für Ihre fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Fachkongressen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Radiologietechnolog*in gemäß MTD-Gesetz, einen gültigen Eintrag im Gesundheitsberuferegister sowie einen gültigen Impfstatus.
• Sie bringen Lernbereitschaft, Motivation und Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung mit.
• Sie zeichnen sich durch einen wertschätzenden Umgang mit Patient*innen und Teammitgliedern sowie durch hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke aus.
• Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Handeln, arbeiten selbstständig und reflektiert und bringen Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität sowie kreative Lösungsansätze ein.
• Sie arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams, fördern eine konstruktive Zusammenarbeit und verfügen über ausgeprägte Vernetzungsfähigkeit.
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und persönliche Stabilität aus und handeln auch in Konflikt- und Stresssituationen professionell und lösungsorientiert.

Folgende Unterlagen reichen Sie bitte bei Ihrer Bewerbung zusätzlich ein:

1. Nachweis über die erforderlichen Fortbildungen, Konzept/Vision für die Etablierung einer Fachassessor*innenstelle im ausgeschriebenen Bereich

Unser Angebot

 

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
• Eine hohe Professionalität im Team und eine interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit inklusive Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Eine Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine geregelte Arbeitsaufteilung zwischen den Basis- und Fachassessor*innenaufgaben
• Sehr gute Verkehrsanbindung, vergünstigter Mittagstisch, Betriebskindergarten
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.107 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14x jährlich – wenn es zutrifft. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.