Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Fachbereichsleiter*in MTDG Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Schnittbildbereiche

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der dem Bereich zugeteilten  MTDG´s .
• Sie sind für den täglichen Personaleinsatz inkl.  Dienstplanerstellung (Radldienst)  verantwortlich  und gewährleisten einen geregelten Betriebsablauf in Abstimmung mit Ihrer*m direkten Vorgesetzten.
• Sie sind Ansprechperson für Ihre Mitarbeiter*innen in fachlicher und dienstrechtlicher Hinsicht und unterstützen diese in ihrer beruflichen  Entwicklung mit geeigneten Personalentwicklungsmethoden.
• Sie informieren sich laufend über technische und fachliche Neuerungen bzw. Entwicklungen im MR bzw. CT und implemetieren diese nach Notwendigkeit.
• Sie stellen eine effiziente Ablauforganisation sicher und gestalten Changeprozesse zukunftsorientiert und mitarbeiter*innenorientiert.
• Sie schaffen ein positives Arbeitsumfeld bzw. Teamklima und arbeiten in Projekten zur Erreichung der Zielvorgaben des Wiener Gesundheitsverbundes mit.
• Sie pflegen eine wertschätzende, berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit Ärzt*innen,  Medizinphysiker*innen und anderen Fachbereichsleitungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Radiologietechnolog*in laut MTD-Gesetz und besitzen einen gültigen Eintrag im Gesundheitsberuferegister
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Radiologietechnolog*in – idealer Weise im Krankenhaussetting- und haben Kenntnisse/Erfahrung im MR und CT.
• Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Koordination oder Führungsaufgaben (z.B. als Teamleiter*in/Stellvertretung usw.) gesammelt.
• Sie weisen Erfahrungen im Bereich von betrieblichen Veränderungsprozessen auf und möchten die Zukunft ihres Fachbereiches anhand des Zielbildes des Wiener Gesundheitsverbundes gestalten.
• Sie besitzen hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität sowie Stabilität in Konflikt- und Stresssituationen aus.
• Sie können eine stetige fachliche und persönliche Weiterbildung nachweisen
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B. M365 Office, Erfahrung im Umgang mit berufsspezifischen Softwareprogrammen im Krankenhaussetting)

Im Rahmen Ihrer Bewerbung entwerfen Sie bitte ein Konzept (Ihre Vision) für die Fachbereichsleitungsstelle sowie ein Motivationsschreiben inkl. Eckdaten zu Berufserfahrung, fachlichen Kenntnissen und evtl. Führungserfahrung!

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit
• Unbefristetes Dienstverhältnis
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Große Auswahl an Fort- und Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Gleitende Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.723 € monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.