Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Radiologietechnolog*in (40h unbefr.) Klin. Abteilung für Kardiologie/ Herzkatheter

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen alle radiologietechnologischen Maßnahmen bei invasiven, diagnostischen und interventionellen Herzkathetereingriffen eigenverantwortlich durch
• Sie übernehmen gerätebezogene Tätigkeiten zur Durchführung von Herzkathetereingriffen
• Sie bedienen die Röntgenanlage sowie verschiedene Spezialgeräte (z. B. Rotablator, IVUS – Intravaskulärer Ultraschall, OCT – Optical Coherence Tomography, Pressure Wire etc.)
• Sie führen EKG-Registrierungen sowie Druckregistrierungen durch und werten diese aus. Darüber hinaus berechnen Sie Stenosen und messen Gefäßdurchmesser
• Sie betreuen Patient*innen laufend, übernehmen die Lagerung, sorgen für den Strahlenschutz und legen das EKG an
• Sie übernehmen die sterile Assistenz sowie den unsterilen Beidienst
• Sie werten patient*innenbezogene Untersuchungsdaten aus und übernehmen deren Dokumentation sowie Administration
• Sie führen die für den Bereich definierten Qualitätsmanagement-Tätigkeiten durch und dokumentieren diese

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine in Österreich abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung zur/zum Radiologietechnolog*in und haben einen gültigen Eintrag im Gesundheitsberuferegister
• Sie verfügen über Geduld, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Patient*innen
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit und Teamfähigkeit aus
• Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag

Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:

Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
• regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen des Ambulanzbetriebs (Mo – Fr); keine Nachtdienste, keine Wochenenddienste
• abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld
• interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team
• breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen & Stärken
• betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)
• vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)
• Betriebskindergarten
• Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)
• Parkgarage & Fahrradstellplätze am Gelände

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle 4098 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung