Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 950 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.300 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 28.000 stationäre Patient*innen versorgen und rund 500.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden!

Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Ärzt*in in Fachausbildung an der 8. Med. Abteilung - Innere Medizin mit Akutgeriatrie/Remobilisation

Ihr Aufgabengebiet

• Sie gestalten Diagnose- und Therapiekonzepte entsprechend Ihrem Ausbildungsstand mit
• Sie visitieren die stationären Patient*innen der gesamten Abteilung- unter fachärztlicher Supervision
• Sie arbeiten im Internistischen Konsiliardienst an den Psychiatrischen Abteilungen sowie im Geriatrischen Konsildienst unter Supervision mit - dies inkludiert die Tätigkeiten betreffend der internistischen und geriatrischen Routinekonsile, als auch die Früherkennung kritisch-somatischer Zustandsbilder an den Psychiatrischen Abteilungen und das damit verbundene Patient*innen-Management. Vorerfahrungen in der somatischen Betreuung psychiatrisch und psychosomatisch Erkrankter sind hier von wesentlichem Vorteil
• Sie arbeiten an der Umsetzung des Konzepts der Akutgeriatrie und deren Implementierung in der Klinik Hietzing mit
• Sie werden entsprechend Ihrem Ausbildungsstand in der Ultraschalluntersuchung eingesetzt und bringen hier idealerweise Vorerfahrungen mit
• Sie bereiten in regelmäßigen Abständen Fallpräsentationen (Fallvignetten) zu aktuellen, komplexeren Patient*innenfällen auf

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Basisausbildung, breite Vorerfahrungen im allgemeinmedizinischen Turnus sind vorteilhaft und wünschenswert
• Sie haben Vorerfahrungen in der Tätigkeit an einer allgemein- internistischen Abteilung, vorzugsweise auch im Bereich Akutgeriatrie/Remobilisation
• Sie besitzen idealerweise Grundkenntnisse in Echokardiographie und/oder Ultraschall Abdomen
• Sie haben ein explizites Interesse im Bereich der (Akut)-Geriatrie sowie auch in der somatischen Versorgung psychiatrisch und psychosomatisch erkrankter Patient*innen
• Sie besitzen Engagement für die Umsetzung des bio-psycho-sozialen Krankheitsmodells bzw. Interesse an psychosomatischer Medizin
• Sie besitzen idealerweise Vorerfahrungen im internistischen Konsiliardienst
• Sie verfügen über Teamfähigkeit und hohes Engagement sowie Bereitschaft zur Konfliktlösung und Problemorientierung
• Sie haben Interesse für ethische Fragestellungen
• Sie sind bereit, Nacht- und Wochenenddienste zu absolvieren
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens und am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Lernbereitschaft und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Sie besitzen die Fähigkeit, auch in schwierigen und herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren
• Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - vorerst befristet auf sechs Monate
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Vertrauliche psychologische Beratung
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Betriebskindergarten von Mo-Fr 6.30-19.30 Uhr
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.993 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.