Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 950 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 28.000 stationäre Patient*innen versorgen und rund 500.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden!

Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Fachärzt*in an der Stabsstelle Krankenhaushygiene

Ihr Aufgabengebiet

• Sie werden teilhaben an der Planung und Organisation bei hygienischen Sachfragen des Krankenhauses wie in ProHyg 2.0 definiert
• Sie initiieren, koordinieren und begleiten die Surveillance von Krankenhaus- assoziierten Infektionen, hygienerelevanter Erreger und AMR
• Sie beteiligen sich an der Optimierung von Antibiotikatherapien im Sinne von Antimicrobial Stewardship

Ihr Profil

• Sie besitzen die Berechtigung zur selbständigen Berufsausübung (Facharztdiplom in einem Fach, das seitens der Ausbildung bereits ein vertieftes Wissen im Bereich der Krankenhaushygiene gewährleistet)
• Sie besitzen das Diplom für Krankenhaushygiene der Österreichischen Ärztekammer, bzw. sind bereit dieses zum nächst möglichen Zeitpunkt nachzuholen
• Sie haben Kenntnisse und Interesse in Infektionserfassung und Epidemiologie
• Sie haben Interesse an Diagnostik und Therapie von Infektionen
• Sie interessieren sich für gesetzliche Vorschriften betreffend die Krankenhaushygiene
• Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit EDV, medizinischen Datenbanken und Statistik

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich. Für im Bewerbungsverfahren eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - befristet auf 12 Monate
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 7.782 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.