Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser.

Im Zuge der Erweiterung unserer Ambulanz und Tagesklinik im Fachbereich Hämatologie und Onkologie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Fachbereichskoordination Pflege, welche die Weiterentwicklung dieses Bereichs aktiv mitgestaltet.

 In unserer Tagesklinik und Ambulanz betreuen wir Patient*innen mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen auf hohem fachlichem Niveau und nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Standards. Eine strukturierte, qualitätsgesicherte Versorgung, moderne Therapiekonzepte sowie eine professionelle und patient*innenorientierte Betreuung stehen dabei im Mittelpunkt.

 Für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung unseres wachsenden Bereichs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Pflegequalität aktiv mitgestaltet, Mitarbeiter*innen fachlich begleitet und das Team in seiner professionellen Entwicklung stärkt.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

FBKP, Schwerpunkt für Hämato-Onkologie - Ambulanz und Tagesklinik

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die fachliche Führung und Begleitung des Pflegeteams im Bereich Hämatologie und Onkologie.
• Sie fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und unterstützen den Wissenstransfer im Team.
• Sie koordinieren und begleiten die Umsetzung von Qualitäts-, Pflege- und Dokumentationsstandards.
• Sie unterstützen die Stationsleitung in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen.
• Sie sind Ansprechperson für komplexe pflegefachliche Fragestellungen und unterstützen evidenzbasierte Entscheidungen im Pflegealltag.

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent.
• Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.
• Sie begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein.
• Sie sind engagiert und bereit, sich aktiv in ein innovatives Arbeitsumfeld einzubringen und dabei Verantwortung zu übernehmen.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden)
• Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Vertrauliche Psychologische Beratung
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.723 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.