Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Turnusärztin/Turnusarzt in Fachausbildung am Institut für Labordiagnostik

Ihr Aufgabengebiet

• Sie arbeiten bei der labormedizinischen Betreuung der Patient*innen entsprechend dem aktuellen Stand der Wissenschaften, sowie einschlägigen gesetzlichen und dienstrechtlichen Vorschriften unter Einhaltung der Ausbildungsvorschriften sowie aller geltenden Normen mit.
• Sie arbeiten interdisziplinär zusammen mit allen Abteilungen des Hauses.
• Sie arbeiten an der Abteilungsorganisation mit.
• Sie sorgen für Informationsweitergabe innerhalb der Abteilung und an interne und externe Einsender*innen.
• Mitarbeit/Durchführung von Fortbildungen für Turnusärzt*innen und KPJ-Studierende.
• Sie wirken aktiv zur Erreichung der Abteilungsziele mit, arbeiten an organisatorischen und administrativen Vorgängen mit.
• Sie dokumentieren Computer-assistiert und Papier-basiert.
• Sie nehmen an fachlicher Fort- und Weiterbildung teil.
• Sie führen die Dienstübergabe durch.
• Sie fördern die Teamarbeit.

Besondere Aufgaben

• Mitarbeit in allen Laborbereichen, insbesondere des Blutdepots des Hauses.
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung im Labor unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
• Mitarbeit im Bereich EDV unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
• Unterstützung der Institutsvorständin bei der Unterweisung von Turnusärzt*innen und von Medizinstudierenden.
• Mitwirkung bei der ordnungsgemäßen Erfassung der Laborleistungen.
• Teilnahme an laborinternen Besprechungen, Fortbildungen, Kursen, Arbeitskreisen, Projekten, etc.
• Aktive Mitarbeit an laborspezifischen Projekten.
• Durchführen von Fortbildungen & Schulungen.
• Mitwirkung bei Spezialaufgaben.
• Regelmäßige Gesprächsführung mit Primaria, Kolleg*innen, BMAs und MABs.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine in Österreich anerkannte Ausbildung eines Doktorats der gesamten Heilkunde.
• Sie besitzen einen gültigen Eintrag im Gesundheitsberuferegister gemäß Gesundheitsberuferegister-Gesetz.
• Sie bringen die zur Erfüllung der Berufspflichten erforderliche persönliche Eignung einschließlich der gesundheitlichen Eignung und Vertrauenswürdigkeit sowie die für die Berufsausübung notwendigen ausgezeichneten deutschen Sprachkenntnisse mit.
• Sie haben Interesse an Lehre, Forschung und Entwicklung
• Sie zeigen Bereitschaft zur Erbringung von Mehrdienstleistungen
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden] ab 01.11.2026
• Attraktiver Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Freundliches, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Mitwirken beim Aufbau eines High-Tech-Laborzentrums
• Modernes Blutdepot mit immunhämatologischen Analysen
• Breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen in der Dienstzeit inkl. Teilnahmemöglichkeit an nationalen und internationalen Kongressen
• Universitäre Lehre, Forschung und Entwicklung
• Gestalterische Tätigkeit mit Raum für Innovationen, persönliche Schwerpunktentwicklung und längerfristige Entwicklungsperspektiven
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Möglichkeit für Kinderbetreuung (Betriebskindergarten)
• Zusätzliche Vergütung von Überstunden
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Möglichkeit des Jobtickets bei Erfüllung der Voraussetzungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle bei 40 Wochenstunden brutto 4993..- € monatlich.

Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung