Mit der Serviceeinheit Wäsche und Reinigung im Wiener Gesundheitsverbund besitzt die Stadt Wien eine der größten Wäschereien Europas. Die Mitarbeiter*innen der Serviceeinheit Wäsche und Reinigung (SWR) sorgen dafür, dass Tagesleistungen von mehr als 30 Tonnen Wäsche aus Kliniken und Pflegehäusern des Wiener Gesundheitsverbundes gewaschen und hygienisch (OP-Wäsche) einwandfrei behandelt und thermisch desinfiziert werden. Jetzt Teil der Serviceeinheit Wäsche und Reinigung im Wiener Gesundheitsverbund werden!

Die Serviceeinheit Wäsche und Reinigung ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Facharbeiter*in Technik

Facharbeiter*in Technik

Ihr Aufgabengebiet

• Sie unterstützen die Werkstattleitung bei der Aufrechterhaltung des technischen Betriebes in der Serviceeinheit Wäsche und Reinigung
• Sie erfüllen zuverlässig die zugeteilten Arbeitsaufträge
• Sie leisten Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Erhaltung des technischen Betriebes (Elektro und Sanitär)
• Sie erledigen Aufgaben in Fertigung und Montage

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
• Sie besitzen uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und höflichen Umgang
• Sie sind körperlich fit und belastbar (fallweise schwere Hebe-und Trageleistungen über 20 kg, sowie Arbeiten an allgemein und höher exponierten Stellen, Staub- und Temperaturbelastung)
• Sie zeigen Bereitschaft kurzfristig Mehrdienstleistungen bzw. Bereitschaftsdienst zu leisten
• Weitere Anforderungen entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (5-Tage-Woche/40 Wochenstunden)
• Exzellente Karrierechancen für eine Spezialisierung mit entsprechender finanzieller Aufstiegsmöglichkeit bei entsprechender Eignung
• Essenzuschuss
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Gute Verkehrsverbindungen (U-Bahn-Nähe, Bus 51 A)

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle 2929 Euro (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.