Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab.

Die Klinik Floridsdorf ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Versorgungsassistent*in – Zentral-OP

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind für die Versorgung des Zentral-OP mit Arzneimittel, Sterilgüter, Apothekengüter, Materialwirtschaftsgüter und Wäsche zuständig.
• Sie sind für die Umsetzung der Modulsystemlogistik unter Anwendung mobiler Endgeräte (Anforderung, Einlagerung von Modulartikeln, Modulpflege, Verfallsdatenkontrolle) zuständig.
• Sie verantworten das Wareneingangs-, Warenausgangs- und Materialmanagement.
• Sie übernehmen den Empfang, Versand und Transport von Containern.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Pflichtschulabschluss.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie können mit mobilen Endgeräten und mobiler Software umgehen.
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich mit.
• Sie sind teamfähig und tolerant im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen.
• Sie sind belastbar und können mit Stresssituationen umgehen.
• Sie bringen die Bereitschaft zu Feiertag- und Wochenenddiensten mit.

Für die Aufnahme in diese Berufsgruppe ist ein Immunitätsnachweis (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für etwaige dadurch entstehende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• befristetes Dienstverhältnis bis 31.08.2029 (Karenzvertretung)
• große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• krisensicherer Arbeitsplatz
• psychologische Beratung
• vergünstigter Mittagstisch
• Betriebskindergarten
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• gute Verkehrsanbindung
• vergünstigte Parkmöglichkeit
• kostenlose absperrbare Fahrradabstellplätze inkl. Lademöglichkeit für E-Bikes

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz bei 40 Wochenstunden 2.351 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung (14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihren individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wie ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.