Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht.

Folgende Stelle möchten wir besetzen:

Fachbereichsleitung MTDG/Univ. K. für Transfusionsm. und Zelltherapie / Zelltherap. Lab und Gewebebank / C. for Translational M. / HLA - L. et al.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über alle Mitarbeiter*innen des zugeordneten Bereiches an der Univ. Klinik für Transfusionsmedizin und Zelltherapie / Zelltherapeutisches Labor und Gewebebank / Center for Translational Medicine / HLA - Labor sowie an der Univ. Klinik für Frauenheilkunde / IVF – Labor und Univ. Klinik für Augenheilkunde und Optometrie / Hornhautbank
• Sie sind zuständig für die direkte Personalführung (Personalplanung und –einsatz, Mitarbeiter*innenbeurteilungen, Mitarbeiter*innen- und Teamorientierungsgespräche, personalbezogene Dokumentation, Dienstplanerstellung und –abrechnung, Durchführung regelmäßiger Dienst- und Teambesprechungen, Kontrolle etc.) sowie die Rekrutierung, Auswahl und Einführung neuer Mitarbeiter*innen                                                                               
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Patient*innenversorgung nach international gültigen Qualitätsstandards unter Bedachtnahme des ökonomisch sinnvollen Einsatzes aller zur Verfügung stehenden Ressourcen

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen Analytiker*in und einen besitzen einen gültigen Eintrag im Gesundheitsberuferegister

• Sie besitzen eine sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, soziale Kompetenzen und Managementkompetenzen
• Sie bringen Leistungsbereitschaft und den adäquaten Umgang mit Belastungen mit
• Sie verfügen über die Bereitschaft den Anforderungen der Stelle entsprechend flexibel zu agieren
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufs- und Managementerfahrung

Unser Angebot

Wir bieten

• Beschäftigung in Vollzeit 40 Wochenstunden
• abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld
• interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team
• breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen & Stärken
• betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)
• vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)
• Betriebskindergarten
• Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)
• Parkgarage & Fahrradstellplätze am Gelände

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle 5456 brutto Euro. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Die Übermittlung eines Konzepts und Motivationsschreibens ist verbindlich. Die Entscheidung zur Besetzung des ausgeschriebenen Postens erfolgt im Rahmen eines Hearings.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.