„Man weiß, etwas Wichtiges getan zu haben“
Vertrauen im Team, stetige Weiterentwicklung und ein bunter Strauß an Möglichkeiten – das ist es, was Matthias an seinem Beruf als Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger (DGKP) im Wiener Gesundheitsverbund schätzt. In der 1. Medizinischen Abteilung der Klinik Favoriten ist er Teil von etwas Großem: eines Netzwerks aus engagierten Kolleg*innen unterschiedlicher Berufsgruppen, die gemeinsam die Gesundheitsversorgung voranbringen. Wem er seinen Beruf weiterempfehlen würde, was Erfolg für ihn bedeutet und was den Wiener Gesundheitsverbund als Arbeitgeber auszeichnet, erzählt er hier.
Wie gefällt dir deine Arbeit und würdest du sie deinen Freund*innen weiterempfehlen?
Ja! Ich denke, das kommt natürlich auf die Freund*innen an, aber kompetenten Menschen mit einer sozialen Ader würde ich die Arbeit sofort weiterempfehlen.
Was macht für dich Erfolg im Beruf aus?
Erfolg im Beruf heißt für mich in erster Linie, dass man mit den Menschen, mit denen man arbeitet, ein gutes Miteinander findet. Die Arbeit ist, allein von der Menge an Stunden, die man in ihr verbringt, ein riesiger Posten im Leben. Manchmal verbringt man mehr Zeit mit Kolleg*innen als mit der eigenen Familie. Dementsprechend ist es für mich ein Erfolg, wenn die Teamdynamik passt und man den Leuten vertrauen kann. Gott sei Dank ist das bei mir der Fall.
Was zeichnet die Zusammenarbeit mit so vielen Kolleg*innen und Berufsgruppen im WIGEV aus?
Es hat Vor- und Nachteile. Die Nachteile sind, dass es unter Umständen länger brauchen kann, bis man die Zuständigkeiten durchschaut hat: Welche Berufsgruppe darf was? Welche Berufsgruppe macht was? Wer kann wofür um Hilfe gebeten werden?
Sobald man aber das ganze Layout kennt, hilft es massiv, Zugriff auf viele verschiedene Arten von Menschen zu haben. Die Problemlösungsansätze sind immer sehr unterschiedlich und dadurch hat man einfach einen bunten Strauß an Möglichkeiten. Aus dem kann man dann die Option raussuchen, die einem am besten passt.
Was macht den Wiener Gesundheitsverbund als Arbeitgeber aus? Und was unterscheidet den WIGEV konkret von anderen Arbeitgebern?
Einer der großen Vorteile ist, dass viele Sachen aktuell modernisiert und optimiert werden. Natürlich sind solch große Arbeitsprozesse in so riesigen Betrieben immer sehr schwierig umzusetzen, aber das wird jetzt wohl in Angriff genommen. Beim Gehalt beispielsweise hat sich in kürzester Zeit sehr viel geändert, aber auch die Arbeitsstrukturen werden neu gedacht und langsam verändert und diese Bereitschaft zur Weiterentwicklung ist, denke ich, eine sehr wichtige Grundlage.
Warum sollten noch viele weitere Menschen beim Wiener Gesundheitsverbund anfangen?
Weil wir euch brauchen! Die Arbeit mit den Patient*innen ist eine Art von Arbeit, die sehr befriedigend sein kann. Wenn man nach Hause geht, weiß man, dass man etwas Wichtiges getan hat.