Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

 

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Hietzing ist ein Schwerpunktkrankenhaus des Wiener Gesundheitsverbundes mit zirka 1.000 Betten. Gemeinsam mit der Klinik Ottakring deckt sie die Gesundheitsversorgung für die Wiener Bevölkerung in der Region West ab.

Das Leistungsspektrum der 3. Medizinischen Abteilung umfasst die Betreuung von Patientinnen und Patienten der Inneren Medizin mit Schwerpunkt auf Erkrankungen aus dem endokrinologisch-diabetologischen Formenkreis und Nierenerkrankungen.

Zusätzlich zu zwei Normalstationen und einer Dialysestation betreibt die Abteilung die medizinische Intensivstation der Klinik Hietzing mit 8 Betten. Darüber hinaus unterhält die Abteilung einen großen ambulanten Bereich mit abteilungsspezifischen Spezialambulanzen (Diabetes mellitus, Lipidstoffwechselstörungen, Endokrinologie, Adipositas, Nephrologie, Transplantation). Die Abteilung ist österreichweit führend in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Typ 1 Diabetes mit Insulinpumpentherapie.

Die Abteilung ist eine anerkannte Ausbildungsstätte für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Endokrinologie und Diabetologie, Nephrologie und Intensivmedizin.

Eng mit der Abteilung assoziiert ist das Karl Landsteiner Institut für Stoffwechselerkrankungen und Nephrologie, an dem wissenschaftliche Studien durchgeführt werden.

Erfahren Sie in folgendem Video mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber: Klinik Hietzing | Jetzt Karriere bei uns starten!

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Ärzt*in zur Fachausbildung Innere Medizin, 3. Med. Abteilung - Initiativbewerbungen

Ihr Aufgabengebiet

• Sie arbeiten als Ärztin/Arzt in Ausbildung in sämtlichen Bereichen der Abteilung
• Sie nehmen an Teambesprechungen teil und bilden sich regelmäßig fort

Ihr Profil

• Sie haben das Medizinstudium und die Basisausbildung abgeschlossen und streben eine Ausbildung in Innerer Medizin in den Schwerpunkten Endokrinologie und Diabetologie, Nephrologie oder Intensivmedizin an
• Sie besitzen überdurchschnittliche Motivation, Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
• Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz und Flexibilität und haben Freude an eigenverantwortlichem Handeln
• Sie denken interdisziplinär und evidenzbasiert, und bringen auch wissenschaftliches Interesse mit
• Sie haben eine ausgeprägte Team- und Patient*innenorientierung
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Für im Bewerbungsverfahren eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Flexible Arbeitszeiten
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• eine große Auswahl an internen und externen Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• vorerst befristet auf 6 Monate, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis wird angestrebt
• ab 01.05.2024 gratis Jahreskarte der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.670 € monatlich bei Vollbeschäftigung.

Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!