Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

 

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht.

 

Folgende Stelle möchten wir besetzen:

 

Obduktionsassistent*in (40h unbefr.) am Klinischen Institut für Pathologie Bereich Prosektur

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind für die Leichenabholung und die damit verbundene Administration zuständig
• Sie sind für die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Obduktionen verantwortlich
• Sie sind für Assistenztätigkeiten bei der Totenbeschau zuständig
• Sie sind für das Ankleiden und die  Übergabe von Verstorbenen an Bestattungsinstitute verantwortlich
• Sie verrichten Leitstellentätigkeit und sind für die Qualitätskontrolle bzw. Qualitätssicherung ihres Bereiches zuständig

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*/zum Obduktionsassistent*in gemäß MAB-Gesetz BGBl. 89/2012 i.d.g.F. bzw. Anerkennung der Berufsberechtigung nach den Übergangsbestimmungen des MAB Gesetzes für Sanitätshilfsdienste
• Sie verfügen über die Bereitschaft dauerhaft in künstlich belichteten Räumen zu arbeiten
• Sie zeichnen sich durch erhöhte Belastbarkeit (körperliche Beanspruchung durch fallweise schwere, jedenfalls mittelschwere und leichte Hebe- und Trageleistung; Arbeiten unter Zeitdruck; Arbeiten unter psychischer Belastung) aus
• Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit mit den Anliegen und Bedürfnissen von Kundinnen und Kunden in einer qualitätsvollen und wertschätzenden Art umzugehen
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz
• Sie verfügen über die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie zu Mehrdienstleistungen (7 Tage Woche (So/ FT Dienste), 12 Stunden Dienste)
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Hygiene und Sauberkeit

Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:

• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

Wir bieten

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld
• interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team
• breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen & Stärken
• betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)
• vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)
• Betriebskindergarten
• Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)
• Parkgarage & Fahrradstellplätze am Gelände

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2740 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.