Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die/Der Leiter*in der Pflege Stabstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der*des Pflegedirektor*in ist verantwortlich für das Personalmanagement, die Pflegequalität und unterstützt in allen erforderlichen Belangen. 

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Leiter*in der Pflege Stabsstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der Pflegedirektor*in

Ihr Aufgabengebiet

• Sie tragen zur Erreichung der Unternehmensziele in Eigenverantwortung bei und führen und leiten selbständig die von der Pflegedirektorin delegierten Agenden in pflegerischer, organisatorischer und personeller Hinsicht
• Sie wirken im Personalmanagement insbesondere in den Bereichen Personaleinsatzplanung (Bewerbungs- und Aufnahmemanagement), Personalentwicklung und Controlling mit
• Sie führen Mitarbeiter*innenorientierungsgespräche (MOG), Team Objective Meetings (TOM), Mitarbeiterbeurteilungen durch
• Sie führen eigenverantwortlich Gespräche zu „initiative Arbeitsfähigkeit“ für die Mitarbeiter*innen des Pflegedienstes

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent
• Sie besitzen ein Zeugnis über die abgeschlossene Weiterbildung für dipl. Gesundheits- und Krankenpflegepersonen zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GuKG, BGBl. Nr. 108/97 vom 19.08.1007 oder Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Krankenpflegegesetzes, BGBl Nr. 102/61
• Siebenjährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, davon einige in leitender Funktion erwünscht
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie besitzen Repräsentationsfähigkeit
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden] 
• Flexible Arbeitszeiten [Gleitzeit]
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Verbilligter Mittagstisch
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 5.491 € monatlich [40 Wochenstunden, 14x jährlich]. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung