Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Das CC-AMD betreut alle Einrichtungen des Wiener Gesundheitsverbundes mit Arbeitsmedizinischen und Arbeitspsychologischen Leistungen gemäß Arbeitnehmer*innenschutzgesetz.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Arbeitspsycholog*in

Ihr Aufgabengebiet

• Sie werden die Dienstgeberin(vertreter*innen), die Mitarbeiter*innen, Sicherheitsvertrauenspersonen und die Personalvertretung auf dem Gebiet der arbeitspsychologisch korrekten Arbeitsgestaltung und Unfallverhütung beraten und unterstützen.
• Sie beraten und unterstützen durch arbeitspsychologische Analyse des Schädigungs- bzw. Präventionspotentials aller arbeitsrelevanten Einflussfaktoren und erkennen die organisationsrelevanten Bedürfnisse.
• Sie führen bzw. überprüfen die Evaluierung der arbeitsbedingten psychischen Belastungen mit standardisierten Messverfahren gem. ASchG durch.
• Sie beurteilen die damit gewonnen Ergebnisse und erarbeiten arbeistpsychologische Konzepte und geben Hilfestellung bei der Festlegung von Maßnahmen.
• Sie beraten und unterstützen die strategischen Verantwortlichen für Arbeitnehmer*innenschutz.
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten ASchG-konform zur Belegung der Präventionszeiten unter Wahrung der gesetzlichen Verschwiegenheitspflicht gem. §37 Psychologengesetz.
• Sie fördern die Eigenverantwortung der Beschäftigten in Fragen der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Sie setzen operativ das fachspezifische Managementsystem um und begleiten fachlich den Aufbau.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der arbeitnehmer*innenschutzrechtlichen Vorschriften, insbes. des ASchGs und der zugehörigen VO.
• Sie haben Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Evaluierungen psychischer Belastungen in Betrieben, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie lieben die Abwechslung und Herausforderungen der Vielfalt der Tätigkeiten im Gesundheitswesen (Multiprofessionalität der zu betreuenden Mitarbeiter*innen).
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Mitarbeiter*innen aller Hierarchistufen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Unser Angebot

 

• Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit möglich [20-40 Wochenstunden]
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 5.491,--€  monatlich (bei Vollzeitbeschäftigung). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.