Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Zur Unterstützung beim Aufbau des Vorstandsressorts Qualität, Prävention und Sicherheit suchen wir Sie zur Verstärkung im Fachbereich Patient*innensicherheits-management als Expert*in für klinisches Risikomanagement.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Expert*in Klinisches Risikomanagement (KRM)

Ihr Aufgabengebiet

• Sie verantworten Aufbau und Weiterentwicklung des Patient*innensicherheitsmanagements und des klinischen Risikomanagements im Sinne des integrierten Managementsystems des Wiener Gesundheitsverbunds.
• Sie agieren als Single Point of Contact im Fachthema Klinisches Risikomanagement und stellen die Vertretung der Expertise WIGEV-intern und WIGEV-extern sicher.
• Sie werden unternehmensweit identifizierte relevante klinische Risiken und die daraus abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen steuern und koordinieren.
• Sie verantworten inhaltlich das Zertifizierungsmanagement für das klinische Risikomanagement.
• Sie führen Sonderaufgaben im Auftrag der Leitung des Fachbereichs Patient*innensicherheitsmanagement durch.

Weitere (Detail-)Aufgaben entnehmen Sie bitte der Stellenbeschreibung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (vorzugsweise Medizinstudium oder Betriebswirtschaft oder Technik, Pflegewissenschaften oder Vergleichbares) sowie mind. 5 Jahre fachlich einschlägige Tätigkeiten in der Verwaltung Fachbearbeitung oder
• Alternativ: Matura oder gleichwertige Ausbildung und mindestens 8 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung bzw. einschlägige Tätigkeit in der Sachbearbeitung Spezialisiert und mind. 5 Jahre fachlich einschlägige Tätigkeit in der Verwaltung Fachbearbeitung.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen und Patient*innen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 5.491-- € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.