Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

In der modernen Klinik Hietzing - im Grünraum und historischem Pavillonsystem - suchen wir eine*n Kolleg*in zur Verstärkung des MTDG-Teams.

Wir bieten:

• Beginn ab 02.01.2025
• 40 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche
• Befristeter Dienstvertrag

Weitere Ausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Erfahren Sie in folgendem Video mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber: Klinik Hietzing | Jetzt Karriere bei uns starten!

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Fachassessor*in Radiologietechnologie - Fachbereich Radioonkologie

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind als Expert*in für Teletherapie Ansprechperson für andere Professionen
• Sie sind Expert*in (vgl. CanMEDS Systematik) im Fachgebiet Radioonkologie und für die Aktivitäten zur Sicherung der Qualität der eigenen Leistung aber auch der fachlichen Qualität der Dienststelle/der Organisationseinheit im eigenen Fachbereich sowie die Erstellung von Expertisen und die Entwicklung von Lösungsvorschlägen für schwierige und komplexe Aufgabenstellungen im Einklang mit strategischen Zielvorgaben, unter Berücksichtigung ökonomischer Vorgaben und mit erhöhter fachlicher Ergebnisverantwortung.
• Sie sind als Expert*in zuständig für Patient*innen- und zielgruppengerechte Fach- und Beratungsfunktion innerhalb der eigenen Dienststelle und/oder für die Gesamtorganisation sowie die Unterstützung von Kolleg*innen in komplexen fachlichen Fragestellungen.
• Sie repräsentieren die Organisationseinheit im Fachgebiet
• Sie erarbeiten im Rahmen der fachlichen Expert*innenrolle im Patient*innenbetrieb die Anwendung und Weiterentwicklung betriebs- und organisationsrelevanter Abläufe im zugeordneten Fachassessor*innenbereich in Hinblick auf aktuelle fachliche Standards, Neuerungen (geräte-, einstell-, strahlenschutztechnisch) und rechtliche sowie unternehmensspezifische Vorgaben
• Sie evaluieren und etablieren bereichs- und fachspezifische Schulungskonzepte für den MTDG- Fachbereich Radioonkologie, bereiten diese vor und führen die Schulungen gegeben falls innerbetrieblich im zugeordneten Fachbereich durch
• Sie wirken am Projekt KOHI der Klinik Hietzing mit und nehmen an den Teamtreffen teil

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Radiologietechnolog*in gemäß MTD-Gesetz sowie einen gültigen Eintrag im Gesundheits-beruferegister
• Sie sind bereit sich einer jährlichen Evaluierung Ihrer Expert*innenfunktion zu unterziehen.
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie aktuelle, umfassende fachliche Expertise im zugeordneten Fachgebiet und Lernbereitschaft.
• Sie verfügen über den Nachweis über absolvierte Fortbildungen in der Höhe von 120 – 180 Stunden (entspricht 160 – 200 CPD Punkten) in 5 Jahren.
• Sie verfügen über Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität.
• Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie haben Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und am Wissenstransfer an die Mitarbeiter*innen
• Sie übernehmen gerne interdisziplinäre Aufgaben und arbeiten gerne an der Sicherung der Arbeitsqualität
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden, befristet auf 1 Jahr)
• Ein Arbeitsplatz im Grünen
• Günstige Parkmöglichkeit im Areal
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Entwicklungs-möglichkeiten
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Frisch gekochtes, verbilligtes Mitarbeiter*innen-Essen
• Einen Betriebskindergarten
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto € 3.963 monatlich [40 Wochenstunden, 14x jährlich] zuzüglich € 150 Erschwernisabgeltung.

Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.