Die Pflege Simmering ist eine moderne Pflege-Einrichtung mit Sonderkrankenanstalten-Status. Hier werden 348 Bewohner*innen in Ein- und Zweibett-Zimmern betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt*innen und Pflegefachkräfte täglich rund um die Uhr zur Verfügung. Eigene Therapeut*innen-Teams (z. B. Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich um die Patient*innen und Bewohner*innen. Von Langzeitpflege über Demenzbetreuung bis hin zu Gerontopsychiatrie: Jetzt Teil der Pflege Simmering werden!

Die Pflege Simmering ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Sozialarbeiter*in - Pflege Simmering

Ihr Aufgabengebiet

• Sie beraten und unterstützen Bewohner*innen und deren Angehörige bei der Bewältigung akuter Krisensituationen im multiprofessionellen Team und unterstützen bei der Erarbeitung von adäquaten Lebensperspektiven.
• Sie informieren, beraten und organisieren Hilfen, die zur Sicherung oder Aufgabe der Wohnung / Unterkunft erforderlich sind sowie Hilfen zur Schaffung eines adäquaten Wohnraumes wie z. B. die Beantragung von Gemeindewohnungen, behindertengerechten Wohnungen.
• Sie informieren und beraten zu Möglichkeiten der gesetzlichen Vertretung in Absprache mit einer*m Ärzt*in des Hauses. Sie beraten zu anderen rechtlichen Fragestellungen wie z.B. Behindertenstatus, Unterhaltsleistungen, sozialversicherungsrechtlicher Status, Aufenthaltsstatus.
• Sie informieren und beraten sämtliche Pflege- und Betreuungsmöglichkeiten im häuslichen Bereich. Sie klären die realen Betreuungsmöglichkeiten zu Hause in Hinblick auf Wunsch, Zustand und Compliance von Bewohner*in und Angehörigen im Rahmen des multiprofessionellen Teams.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Sozialarbeiter*in, d.h. Sie haben die Akademie für Sozialarbeit bzw. die Fachhochschule für Soziale Arbeit absolviert oder Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich
• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie verfügen über einen Nachweis für verschiedene Impfungen.
• Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse.
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
• Sie haben Freude und Interesse an der Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Sie haben Freude am Kontakt mit Kund*innen und Bewohner*innen.
• Sie lieben es eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie arbeiten strukturiert, effizient und ressourcenbewusst.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden in Form einer gleitenden Arbeitszeit)
• Selbstständiges Arbeiten und vielseitige Aufgabenstellung
• Allgemeine und persönlichkeitsbildende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Handlungs- und Entscheidungsspielraum basierend auf Vereinbarungen wie Stellenbeschreibung und Mitarbeiter*innenorientierungsgespräch
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Gute Verkehrsanbindung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle €3699 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.