Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes ist die zentrale Kontaktstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch für externe Ansprechpartner*innen. Sie sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den einzelnen Einrichtungen, den Mitarbeiter*innen, der Stadtpolitik sowie der Öffentlichkeit. Dabei fungiert die Generaldirektion als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen.

Der Campus Donaustadt ist als Ausbildungsstandort des Wiener Gesundheitsverbundes eine wichtige Einrichtung für die Zukunft der Pflege. Hier vermitteln erfahrene Lehrkräfte und Pflegepersonen ihr Wissen an die Auszubildenden. Der Campus liegt direkt neben der Klinik Donaustadt und Pflege Donaustadt. Jetzt Teil des Campus Donaustadt werden!

Der Campus Donaustadt ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Pflegeausbildung am Campus Donaustadt

Ihr Aufgabengebiet

• Sie entwickeln und gestalten moderne Unterrichtseinheiten und vermitteln als Pädagoge*in zukunftsorientiertes Wissen an angehende Fachkräfte im Bereich Pflegeausbildung (z. B. Pflegeassistenz und Pflegefachassistenz) in Klassen mit bis zu 36 Auszubildenden am Campus Donaustadt.
• Sie setzen Ihre pädagogische und fachliche Expertise kreativ ein, um den Lernprozess individuell und zukunftsorientiert zu gestalten.
• Sie nutzen innovative Lehrmethoden, um sowohl im Präsenzunterricht als auch im Distance Learning die nächste Generation der Pflegeberufe zu fördern.
• Sie engagieren sich im Rahmen des Lernbereich Training und Transfer beim Wissenstransfer, bei Fertigkeiten- und Simulationstrainings sowie bei Erfahrungs- und Erkundungswerkstätten.
• Als Lehrer*in übernehmen Sie Verantwortung für die Durchführung von Prüfungen, sowohl in mündlicher, schriftlicher als auch digitaler Form (inkl. schriftliche Arbeiten, OSCE Prüfungen etc.).

Ihr Profil

• Sie besitzen eine Diplom-/Berufsberechtigung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (laut GuKG).
• Sie haben bereits Erfahrung im gehobenen Dienst und sind für Lehraufgaben gemäß § 17, § 65a und § 65b GuKG qualifiziert.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung und Spaß an der Wissensvermittlung und zeichnen sich durch ein hohes Maß an pädagogischer sowie digitaler Kompetenz aus.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem sehr guten Niveau in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen und schaffen eine offene und wertschätzende Lernatmosphäre.
• Sie haben Interesse an einer langfristigen Tätigkeit, in einem Team, das Werte wie Teamarbeit und ein respektvoller Umgang mit allen Menschen lebt.
• Gesetzliche und ausbildungsrelevante Vorschriften sind Ihnen vertraut.

Unser Angebot

• Teilzeitstelle mit 40 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten (Unterricht im Rahmen einer Jahresplanung von 08:30 - 16:15 Uhr)
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Home-Office-Möglichkeit für flexible Arbeitsgestaltung
• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Sehr gute Verkehrsanbindungen für eine bequeme Erreichbarkeit mit U-Bahn-, Bus- und Straßenbahn -Haltestellen in unmittelbarer Nähe
• Jobticket der Wiener Linien für die einfache Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
• Verbilligter Mittagstisch für ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Betriebskindergarten (nach Verfügbarkeit) im Klinikum sowie ein weiterer Kindergarten im benachbarten Gebäude
• Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien für Ihre langfristige Altersvorsorge
• Kostenpflichtiger Parkplatz auf dem Gelände mit Rabattoption

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.257,00 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.