Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Heilmasseur*in mit Spezialqualifikation

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen physikalischer Therapieanwendungen zu Heilzwecken auf ärztliche Anordnung und unter ärztlicher oder physiotherapeutischer Aufsicht durch.
• Sie führen Unterwasserdruckstrahlmassagen durch.
• Sie erledigen selbständig Dokumentation und Leistungserfassung.
• Sie wirken bei organisationsspezifischen und teambezogenen Aufgaben mit.
• Sie setzten sich mit berufsspezifischen Neuerungen zur beruflichen Weiterentwicklung auseinander.

Ihr Profil

• Sie haben einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung gemäß MMHmGund besitzen folgende Spezialqualifikation: Elektrotherapie, Hydro-und Balneotherapie.
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamorientierung, sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
• Sie sind flexibel und belastbar.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Teilzeit (20 Wochenstunden)
• Befristeter Arbeitsvertrag bis 28.02.2027 im Wiener Gesundheitsverbund
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Mitgestaltungsmöglichkeit
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Freundliches, wertschätzendes Arbeitsklima in einem kompetenten interprofessionellen Team, welches zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Spaß und Freude an der Arbeit hat
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Angenehme Kommunikationskultur und Vernetzung
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, verbilligter Mittagstisch, adäquate Möglichkeit der Kinderbetreuung, Parkmöglichkeit
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2.869 € (14x jährlich) für eine Anstellung in Vollzeit. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.