Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

 

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Werkmeister*in ET/NT/FT

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind örtliche Bauaufsicht für ET/NT/FT
• Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlich/behördlich vorgeschriebener Wartungs- und Prüfpflichten
• Sie prüfen Abrechnungsunterlagen und Angebote
• Sie koordinieren und erteilen Freigaben für Schalthandlungen, Probeläufe, Funktionstests in elektrischen Anlagen bis 10kV
• Sie führen Schalthandlungen an Anlagen bis 10kV durch
• Sie erstellen Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnisse
• Sie führen Baubesprechungen
• Sie überwachen und übernehmen Fremdleistungen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung einer HTL oder Werkmeisterschule im Bereich Elektrotechnik od. gelichwertig

oder

• fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder gleichwertige Ausbildung und mindesten 8 Jahre fachlich einschlägige Tätigkeit

 

• Sie verfügen über praktische Erfahrung im Bereich der technischen Betriebsführung vorzugsweise im Gesundheitsbereich
• Sie sind vertraut mit den Softwareprodukten SAP, ABK, wave
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
• Sie sind bereit für Schalthandlungen bis 10kV

 

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) 
• Gleitende Arbeitszeit
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen 
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.453  (40 Wochenstunden, 14x jährlich) . Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.  

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.