Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

 

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

 

Fachkraft für Arbeitnehmer*innenschutz

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind Sicherheitsfachkraft gem. ASchG mit sämtlichen damit verbunden Aufgaben
• Sie führen regelmäßige sicherheitstechnische Begehungen durch und erstellen dazu Berichte
• Sie beraten die Führungsebene, die Sicherheitsvertrauenspersonen, sowie die Arbeitnehmer*innen in Belangen des Arbeitnehmer*innenschutzes
• Sie beraten bei der Erprobung, Einführung oder Änderung von Arbeitsmitteln, Arbeitsstoffen und Arbeitsverfahren
• Sie evaluieren und dokumentieren Arbeitsunfälle und erstellen sicherheitstechnische Dokumente (zB SGD)
• Sie sind Vortragende*r im Schulungsbereich Arbeitnehmer*innenschutz

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • Abschluss einer fachlich einschlägigen berufsbildenden höheren Schule, einer fachlich einschlägigen Werk/Meister*innenprüfung oder gleichwertige Ausbildung

    oder

  • fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder gleichwertige Ausbildung und mindesten 8 Jahre fachlich einschlägige Tätigkeit

• Idealerweise verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder sind bereit, diese innerhalb von zwei Jahren nachzuholen. 
• Berufseinsteiger*innen sind willkommen
• Sie sind motiviert und arbeiten gerne im Team
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Sie besitzen umfassende EDV-Kenntnisse (zB. MS-Office)
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden
• Hinweis zur Dienstplangestaltung 
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.453,00 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.