Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Als größtes Krankenhaus Österreichs steht das Universitätsklinikum AKH Wien für Spitzenmedizin und hohe Expertise verbunden mit Einfühlungsvermögen und Engagement. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten ermöglicht. Jetzt Teil des AKH Wien werden!

Universitätsklinikum AKH Wien ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Verwaltungsbedienstete*r der Stabstelle Qualitäts- und Risikomanagement

Ihr Aufgabengebiet

• Sie unterstützen die systematische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems des Universitätsklinikums AKH Wien entsprechen des Anwendungsbereiches des ISO 9001:2015.
• Sie betreuen das Sicherheitsmeldesystem (SMS) im Universitätsklinikum AKH Wien
• Sie sind Ansprechpartner*in für Netzwerkpartner*innen der Direktions -und Klinischen Bereiche der Stabsstelle Qualitäts- und Risikomanagement, der Direktion der TU AKH in allen Belangen des Innovationsmanagements sowie einschlägiger Support aller Bereiche und Organisationseinheiten im Anwendungsbereich der ISO 9001:2015
• Sie sind Ansprechpartner*in für alle Belange der QM-Ausbildungen
• Sie koordinieren die Patient*innenbefragung im Universitätsklinikum AKH Wien

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Reifeprüfung
• Alternativ: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung haben mind. 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sie haben einen Bachelor-Abschluss Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise im Bereich Gesundheitsmanagement oder ein gleichwertiges Studium
• Sie haben eine abgeschlossene Dienstprüfung bzw. sind bereit diese zu absolvieren
• Sie haben vorzugsweise eine Qualitäts- sowie Risikomanagementausbildung

 

Zusätzlich gilt für BewerberInnen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:

• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Unser Angebot

 

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Befristetes Dienstverhältnis bis voraussichtlich 30.04.2027
• Homeoffice möglich
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser [falls zutrifft]
• Betriebskindergarten [erklären in welchem Umfang (Tag/Nacht)]
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen [z. B. guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Nähe) / Parkgarage / E-Bike-Ladestation]

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3453 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.