Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Fachbereichsleiter*in MTDG (RT), Institut für Radioonkologie mit Ambulanz

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der zugeteilten  MTDG-Mitarbeiter*innen.
• Sie sind für die Dienstplanerstellung und den täglichen Personaleinsatz zuständig und gewährleisten einen geregelten Betriebsablauf in Abstimmung mit Ihrer*m direkten Vorgesetzten.
• Sie sind Ansprechperson für Ihre Mitarbeiter*innen in fachlicher und dienstrechtlicher Hinsicht und unterstützen diese in ihrer beruflichen  Entwicklung mit geeigneten Personalentwicklungsmethoden.
• Sie pflegen eine wertschätzende, berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflege und Medizinphysiker*innen, schaffen ein positives Arbeitsumfeld bzw. Teamklima und arbeiten in Projekten zur Erreichung der Zielvorgaben des Wiener Gesundheitsverbundes mit.
• Sie informieren sich laufend über technische und fachliche Neuerungen bzw. Entwicklungen in der Radioonkologie und implementieren diese nach Notwendigkeit.
• Sie stellen eine effiziente Ablauforganisation sicher und gestalten Changeprozesse zukunftsorientiert und mitarbeiter*innenorientiert.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Radiologietechnolog*in laut MTDG-Gesetz und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen.
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und haben Kenntnisse/Erfahrungen in der Radioonkologie.
• Sie haben Erfahrung im Bereich Koordinations- oder Führungsaufgaben (z.B. als Teamleiter*in, Stellvertretung o. ä.) und im Bereich von betrieblichen Veränderungsprozessen und möchten Ihren Fachbereich anhand des Zielbildes des Wiener Gesundheitsverbundes gestalten.
• Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität sowie Stabilität in Konflikt- und Stresssituationen aus.
• Sie können stetige fachliche und persönliche Weiterbildungen nachweisen und verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B. M365 Office, Erfahrung im Umgang mit berufsspezifischen Softwareprogrammen im Krankenhaussetting).
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung entwerfen Sie bitte ein Konzept (Ihre Vision) für die Fachbereichsleitungsstelle sowie ein Motivationsschreiben inkl. Eckdaten zu Berufserfahrung, fachlichen Kenntnissen und evtl. Führungserfahrung!

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit
• Unbefristetes Dienstverhältnis
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Große Auswahl an Fort- und Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Gleitende Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.723 € monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.