Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Das Universitätsklinikum AKH Wien bietet als größtes Krankenhaus Österreichs einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Es werden jährlich rund 80.000 Patient*innen stationär behandelt und über 1,2 Millionen Mal die Ambulanzen frequentiert. Das Universitätsklinikum AKH Wien steht für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Fachassessor*in Radiologietechnolog*in (40h) Bereich Neurovaskuläre Interventionen mit dem Fachschwerpunkt Stroke und Neurointerventionen

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind Expert*in (vgl. CanMEDS Systematik) im jeweiligen Fachgebiet und zuständig für die Aktivitäten zur Sicherung der Qualität der eigenen Leistung aber auch der fachlichen Qualität der Dienststelle/der Organisationseinheit im eigenen Fachbereich sowie für die Erstellung von Expertisen und die Entwicklung von Lösungsvorschlägen für schwierige und komplexe Aufgabenstellungen im Einklang mit strategischen Zielvorgaben, unter Berücksichtigung ökonomischer Vorgaben und mit erhöhter fachlicher Ergebnisverantwortung
• Sie sind des weiteren als Expert*in zuständig für Patient*innen-und zielgruppengerechte Fach- und Beratungsfunktion innerhalb der eigenen Dienststelle und/oder für die Gesamtorganisation sowie für die Unterstützung von Kolleg*innen in komplexen fachlichen Fragestellungen
• Sie sind als Expertin fachliche Ansprechperson für andere Professionen – Repräsentation der Organisationseinheit im Fachgebiet
• Sie sind verantwortlich für die eigenverantwortliche Durchführung patient*innenbezogener Basisaufgaben (entsprechenddem MTD Gesetz) in der Radiologietechnologie

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine in Österreich abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung zur*zum Radiologietechnolog*in sowie einen gültigen Eintrag im Gesundheitsberuferegister
• Sie sind bereit sich einer jährlichen Evaluierung Ihrer Expert*innen Funktion zu unterziehen
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie fachliche Expertise im zugeordneten Fachgebiet und Lernbereitschaft
• Sie verfügen über Selbständigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
• Sie zeichnen ausgeprägte Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit aus
• Sie verfügen über Motivationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung

Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:

• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
• abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld
• interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team
• breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen & Stärken
• betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)
• vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)
• Betriebskindergarten
• Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)
• Parkgarage & Fahrradstellplätze am Gelände

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto € 4257 Monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.