Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Klinik Favoriten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Anstaltsgehilfe*in Apotheke

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen teilweise schwere Hebe- und Tragetätigkeiten im Arzneimittellager der Krankenhausapotheke durch
• Sie kommissionieren mit und ohne halbautomatischem Kommissionierautomaten
• Sie bringen die gelieferten Apothekenwaren ins Lager und Hochregallager
• Sie befüllen die Stationsgitterwägen
• Sie übergeben und nehmen die Leercontainer mit Apothekenwaren von Speditionen entgegen
• Sie übernehmen die Lagerhaltung im Arzneimittellager der Krankenhausapotheke
• Sie führen die Trennung und Entsorgung der Verpackungsmaterialien durch
• Sie bedienen den elektrischen Handstapler im Hochregallager

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Interesse
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Sie sind verantwortungsbewusst im Umgang mit Arzneimitteln
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie sind offen gegenüber Neuerungen
• Sie können sich gut in einem bestehenden Team integrieren

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden), Vorerst befristet auf ein Jahr – Fixe Beschäftigung möglich
• zu besetzen ab 16.11.2026
• fixe Dienstzeit von 07:00 bis 15:00 Uhr
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - Bushaltestelle der Linie 7a gleich vor dem Haupt- und Mitarbeitereingang)

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 2.271.- (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150.- Euro Erschwernisabgeltung 14x mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.