Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes ist die zentrale Kontaktstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch für externe Ansprechpartner. Sie sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den einzelnen Einrichtungen, den Mitarbeiter*innen, der Stadtpolitik sowie der Öffentlichkeit. Dabei fungiert die Generaldirektion als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen.

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Der Studienstandort an der Hochschule Campus Wien zählt zu den modernsten Ausbildungsstätten im Gesundheitswesen. Wir bieten neben allen üblichen Lehrsälen zusätzlich auf rund 5000 m² Österreichs größtes Simulationszentrum und auf weiteren 5000 m² Skills_Labs für das Training der praktischen Fertigkeiten. Für den WIGEV als größten Kooperationspartner findet in den
Studienbereichen 5,6,7 das Bachelorstudium für Gesundheits- und Krankenpflege statt. Ergänzend dazu werden hier auch die akademischen Hochschullehrgänge für Psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege sowie für Kinder- und Jugendlichenpflege angeboten.

Als Praktikumsstellen stehen uns das Allgemeine Krankenhaus der Stadt Wien mit seinen Universitätskliniken sowie alle Kliniken und Langzeiteinrichtungen des WIGEV zur Verfügung.

Im Studienbereich 6 stehen 164  Studienanfänger*innenplätze im SoSe für das Bachelorstudium der Gesundheits- und Krankenpflege zur Verfügung. Rund 35 Mitarbeiter*innen arbeiten im Studienbereich hauptberuflich eng zusammen. Jetzt Teil des
Studienbereichs 6 an der Hochschule Campus Wien werden.

Wichtig sind uns ein qualitätsvolles Studium anzubieten und Studierende professionell auf ihr zukünftiges Handlungsfeld vorzubereiten.

Wir suchen eine/n engagierte/n Pflegepädagogin/n die mit uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheits- und Krankenpflege mitgestalten möchte.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

 

Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege - Studienbereich 6

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen
• Sie betreuen und beurteilen Seminar- und Bachelorarbeiten
• Sie sind Ansprechpartner*in bzw. Mentor*in für neue Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen von pädagogischen Ausbildungseinrichtungen
• Sie übernehmen Verantwortung für die Abwicklung Ihrer Lehrveranstaltung
• Sie begleiten die Studierenden in den sechs Semestern
• und Vieles mehr

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossenes Studium auf Masterniveau bei Aufnahme Ihrer Tätigkeit
• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie haben ein humanistisch geprägtes Pflegeverständnis
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit neuen Medien und verfügen über solide digitale Kompetenzen
• Sie verfügen über pädagogische und didaktische Fähigkeiten
• Sie sind sprachgewandt und verfügen über ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Ihr Einschulungsprozess wird über 3 Monate durch eine/n Mentor*in begleitet.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Homeoffice
• Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Gute Verkehrsanbindung

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4257,-- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.